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Talent Scout – HR Generalist/in

In dieser Teilzeitfunktion (10-16 Wochenstunden) erweitern Sie eigenverantwortlich unser Team. Sie suchen nach neuen potentiellen Mitarbeitenden, übernehmen die Vorauswahl und betreuen die bestehenden Verticals.

Ihre Aufgaben

  • Rekrutieren von Mitarbeitenden: Begleitung des gesamten Personal­findungsprozesses – Suche, Vorauswahl und Onboarding
  • Abwickeln der Aufgaben im Bereich Personaladministration
  • Auswahl und Optimieren der Rekrutierungs­kanäle, Weiter­entwicklung Social-Media Recruiting
  • Mitentwickeln von Personal­marketing­maßnahmen zur Positionierung von Vertical Code als attraktiver Arbeitgeber

Ihr Profil

  • Entsprechende Ausbildung im HR-Sektor oder adäquate Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im IT Umfeld von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Menschen, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine starke Eigenmotivation
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Anreisezuschuss

  • Weiterbildungsbonus – Teilnahme an Kursen, Veranstaltungen und Konferenzen

  • Mitgestalten und mitentscheiden beim Aufbau eines jungen Unternehmens mit Holacracy

  • Fitnesszuschuss – wir unterstützen Sie finanziell bei Ihren Fitnessaktivitäten

  • Frisches Obst, Naschereien und Kaffee

  • Kostenloser Parkplatz

  • Klimatisierte Büros

Ihr Mindestgehalt

EUR 2300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Ihrer Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.

Wenn Sie Fragen haben zu dieser Job–Position rufen Sie mich bitte an oder nutzen Sie unseren Chat.

André Kaltenbacher

+43 7242 214214 14

andre.kaltenbacher@vertical.codes